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小米機崛起：創新團隊打造「鐵三角」軟硬體產品
撰文／鄭紀威
2010 年4 月6 日成立的小米科技，在北京剛成立辦公室時，員工只有五、六個，但到2012 年，員工數已經突破了一千人。小米科技如何「爆炸性成長」？雷軍並不吝於分享自己的成功經驗，他認為唯有創新的團隊，才能推動公司成長。雷軍甚至認為，「找到好的團隊就是成功的一半」。他花了半年的時間，把心目中的人才全部網羅進來，組成核心團隊。
但一家公司若只把自己侷限在製作硬體或製作軟體，不僅使公司銷售策略零碎，連帶地使消費者使用手機時，可能因為軟硬體整合不良，使用經驗不順暢。有鑑於此，小米科技乾脆整合軟硬體，上下產業鏈一手包。小米科技並不先研發手機，反而事先研發出最核心的手機作業系統「MIUI」，之後才著手開發手機。MIUI 研發團隊還上網傾聽粉絲團的建議，連續九十八周持續更新，讓手機超越使用者的期待，藉此累積口碑與忠誠度。
http://www.chinagomagazine.com/m03-page11
本文轉載自ChinaGo雜誌第三期 第11頁
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